News flash

WEBINARS

Working Together to End Sexual Exploitation and Male Domination of Women
Saturday, November 16
Teresa Enrico &
Joel Nogic

COP29 Report Back
Sunday, November 24
Janet Kabue
Iliria Unzueta
Teresa Enrico

 

העבודה המעשית לביעור הגזענות שלך

ג'ניפר וקסלר, מסצ'וסטס, ארה"ב, מתוך Present Time יולי 1992

תרגום: מירי סגר

  תוך כדי שארגנתי אנשים לבנים בכדי לפרוק דפוסים של גזענות לבנה וכדי לפעול לסיום הגזענות והדיכוי המעמדי, הקשבתי לאנשים רבים וניסיתי לעזור. להלן סיכום של התחומים שנראה שמביאים פורקן ועוזרים לאנשים להתקדם התקדמות של ממש לקראת הושטת יד להתחברות עם אנשים בעלי עור כהה (people of color), לקראת אכפתיות כלפי כל בני אנוש ולקראת חיסול הגזענות והמעמדיות.

אני סבורה שחשוב לזכור שצריך לתקוף את הגזענות והמעמדיות ביחד. הגזענות גורמת לדה-הומניזציה של הלבנים, מרפה את ידינו ומותירה אותנו מיואשים וסובלניים כלפי קיומה של חברה מעמדית. הגזענות מנתקת את יכולתנו הטבעית לחוש אכפתיות כלפי כל בני אנוש. הדבר מסכן אותנו מאוד.

הגזענות מציגה מצב של "אנחנו" ו"הם". למעשה אנו גזע אנושי אחד. מה שמשמעותו הוא שבני אדם הינם יפים ויצירתיים עד מאוד. אנו יכולים ללמוד אלה מתרבותם ומנקודות מבטם של אלה.

משום שיותר משלושה רבעים מאוכלוסיית העולם הם אנשים בעלי עור כהה, כל קבוצת שחרור היא ברובה אנשים בעלי עור כהה. אם אין זה המצב זאת רק תוצאה של גזענות ומעמדיות.

האנושיות שלנו תלויה בכך שנסתכל   בגזענות. יצרנו מציאות שקרית גדולה על מנת להימנע מלעשות זאת.

אני מעודדת כל יועץ לבן להקים קבוצת תמיכה ולעבוד על זה. לפניכם כיוונים שיספיקו לכם לעבודה לשנה או שנתיים. תיהנו זה מזו, תהיה לכם הזדמנות להיתקל במצוקה הכבדה ביותר שלכם. זה משנה; החיים שלכם ישתפרו. אהבו זה את זה היטב בקבוצות התמיכה שלכם  -  כל אדם הוא משאב יקר.

אל תשכחו להתחבר עם אנשים בעלי עור כהה.

 

כיוונים מוצעים לפורקן דפוסים של גזענות לבנה וצעדים לקראת השתחררות מגזענות

עבודה עם זיכרונות מוקדמים

1.       מה עולה כשאת שמה לב לזיכרון המוקדם ביותר שלך שהבחנת שיש צבעי עור בעולם מלבד ורוד?

2.       סקרי זיכרונות מוקדמים של חברויות עם אנשים בעלי עור כהה.

3.       תארי איך נראתה הגזענות במשפחתך כשגדלת.

 

לקנות חברים

4.       שים לב לאכפתיות, להבעת האכפתיות שלך לבני אדם אחרים, לכל בני האדם, לאנשים בעלי עור כהה, לאנשים בעלי עור בהיר – שים לב  שאכפת לך מאחרים. מה עולה?

5.       מה מונע ממך לקנות חברים? איפה אתה זקוק לעזרה?

6.       החלט (שוב ושוב) לקנות חברים – התמקד ביוזמה מצידך כלפי אנשים בעלי עור כהה. פרוק במקום שבו זה מרגיש קשה להתקרב (יותר) לאנשים בעלי עור כהה.

7.       בדוק מניעים "משונים" שיש לך כלפי אנשים בעלי עור כהה (למשל "אני מתבייש שאני תמיד עם בעלי עור בהיר". "אני צריך שיהיו לי חברים שהם אנשים בעלי עור כהה…").

8.       עבוד על מה שעולה אצלך בקשר להבעת אכפתיות באופן מתחשב ופומבי כלפי אנשים בעלי עור כהה.

9.       פרוק פחדים כבדים וקלים הקשורים להתקרבות, למשל:

·            פחד מהתקפות או מדחייה מצד אנשים בעלי עור בהיר בגלל שאתה קרוב לאנשים בעלי עור כהה או בגלל שאתה מחסל  את הגזענות בדרכים אחרות.

·            הרגשת חששנות, מגושמות או נוקשות בהתחברות עם אנשים בעלי עור כהה.

·            נקה אירועים מרכזיים (מפחידים, עצובים) הקשורים לגזענות ו/או לאנשים בעלי עור כהה.

10.   פרוק על ההרגשה שאינך שייך בין אנשים בעלי עור כהה או שהם לא רוצים אותך לידם.

11.   שים לב ליחסים עם חברים בעלי עור כהה כיום.

12.   איך זה בשבילך להקשיב לכעסם של אנשים בעלי עור כהה?

 

דיכוי מופנם מפריע להיות בעל ברית וידיד מועיל

13.   כיצד הדיכוי המופנם שלך (למשל כאישה, כלסבית, יהודיה, קתולית, אישה ממעמד הפועלים או מעמד הביניים, או כל קבוצה אחרת) מפריע לך להיות אנושית לגמרי עם אנשים בעלי עור כהה?

 

החיתוך בין מעמדיות וגזענות

14.   פרקי על האופן שבו הרקע המעמדי שלך משפיע על התקרבות לאנשים כבעלי עור כהה.

15.   שימי לב ופרקי על הדרכים שאת מרגישה עליונות כלפי אנשים בעלי עור כהה (למשל "הן לא מדברות נכון". הם לא יודעים איך לעשות דברים נכון", וכו').

16.   שימי לב כמה אכפת לך שהגזענות תסולק.

17.   הבחיני בביטויים של גזענות, ופרקי את הרגשות שלך לגביהם.

18.   הבחיני ברגשות של בלבול לגבי (חיסול) הגזענות ופרקי רגשות אלה.

19.   החליטי (ראי סעיף מס' 4) להפסיק לחיות חיים מבודדים ומופרדים.

 

העתיד שלנו תלוי בכך שנתבונן בגזענות

20.   הבחן מה אתה מרגיש כשאתה רואה את השפעות הגזענות על אנשים בעלי עור כהה, במיוחד על החברים שלך.

21.   תאר זיכרונות של מקרים שהיית עד לגזענות.

22.   נסה כיוונים אלה:

·            ותר על ניסיון ליצור חברה ללא מעמדות שבה אנשים לבנים בלבד.

·            ותר על שליטה של הלבנים.

·            ותר על כך שיש רק דרך נכונה אחת להיות אנושי, לעשות דברים, וכו'.

 

נקי מה שקשור להיותך לבנה

23.   הבחיני ופרקי על איך אנושיותם של אנשים לבנים (שלך ו/או של אחרים) מעוותת נוראות על-ידי גזענות.

24.   פרקי זעם כלפי לבנים על הגזענות. (חשבי על הגזענות כהקלטת מצוקה נוראה שכולנו נושאים, כשחלקנו נוהגים באכזריות רבה מאחרים, דבר שסותר את השקר שיש לבנים "טובים" ולבנים "רעים").

25.   זהות לבנה – קראי לה בשמה, אמצי אותה כשלך, פרקי כל מה שיש לך לפרוק לגביה ואז השליכי אותה.

26.   דברי על רגשות אשמה בנוגע לגזענות.

 

קח לידיך את מיגור הגזענות

27.   שים לב לחזון שיש לך לעולם.

28.   תאר פעמים שקטעת גזענות (אפילו אם זה דבר פעוט להרגשתך).

29.   שים לב מה מרגיש קשה לך בקטיעת גזענות.

30.   פרוק על רגשות לגבי זה שאתה משנה לקראת סיום הגזענות (משפט מוצע: אני יכול לשנות. כל מה שאני עושה לסיום הגזענות הוא משמעותי").

31.   פרוק רגשות של חוסר תקווה וחוסר אונים לגבי מיגור הגזענות. (לשם כך ייתכן שנצטרך לדחוף במקומות שאנו מרגישים לגמרי חסרי אונים; לפעמים היאבקות עם מישהו שהסכים להיות יועץ יכולה להיות סתירה טובה).

32.   חלק א': עשה "חשוב והקשב" על צעדים גדולים ונועזים שיסיימו את הגזענות (למשל, שינוי איגוד העובדים, שינוי מבנה המשכנתאות בבנק שלך, עבודה על מסע פוליטי, עבודה עם בית הספר או הכיתה של הצעיר שלך, ארגון השכונה, שינוי מדיניות עם בית הכנסת או הכנסייה שלך, עיצוב מדיניות חדשה, קטיעת גזענות, ארגון אנשים).

חלק ב': פרוק.

חלק ג': פתח צעדים קטנים שיקדמו את החזון הגדול והנועז, והמשך לפרוק.

 

בניית קהילות מגוונות

33.   פרקי על מה שמונע ממך אישית להביא את הכלים והתובנות של ייעוץ הדדי לידיהם של אנשים בעלי עור כהה.

34.   פרקי מה שמרגיש רע או לא נוח במצב הנוכחי הלבן בעיקרו של האזור שלך.

35.   פרקי סיבות "משונות" "להביא אותם לייעוץ הדדי".

36.   הבחיני מה מונע ממך לתת ייעוץ מצוין לאנשים בעלי עור כהה.

37.   פרקי מה שמקשה עליך אישית לתת תמיכה מלאה ופעילה לאנשים בעלי עור כהה.

38.   הבחיני שאת אישית משנה כחברה ובעלת ברית.

39.   פרקי עוד על התחברות עם אנשים בעלי עור כהה "בעולם הרחב".

40.   התחייבי לעשות מה שצריך כדי לנקות את הדפוסים של גזענות לבנה – שלך ושל חברי קהילה אחרים.

41.   ארגני קבוצת תמיכה או פורקן שתתמקד בהשתחררות מגזענות.

42.   הקימי צוות של אנשים שיעבדו על זה באופן אישי ובצוותא.


Hebrew Translation of "The Concrete Work of Eliminating Your Racism" - Jennifer Wexler - Present Time No.88, page 26-28 - July 1992

Copyright 2002 © Rational Island Publishers

All rights reserved


Last modified: 2022-12-25 10:17:04+00